a) Ein Vertrag unterliegt dem von den Parteien gewählten Recht. Die Wahl ist durch die Vertragsbedingungen oder die Umstände des Falles ausdrücklich oder eindeutig nachzuweisen. Nach ihrer Wahl können die Parteien das recht auswählen, das für den gesamten oder nur einen Teil des Vertrags gilt. Die Parteien können jederzeit vereinbaren, den Vertrag einem anderen als dem, das ihn vorher geregelt hat, zu unterwerfen. 4 Ein gemischter Vertrag, der Elemente einer Reihe der oben genannten Arten von Verträgen kombiniert, unterliegt dem Recht des Landes, in dem die Partei, die nicht zahlt, ihren gewöhnlichen Wohnsitz, ihren Geschäftssitz hat. “Jeder Tarifvertrag, der nach Beginn dieses Abschnitts geschlossen wird, wird eindeutig davon ausgegangen, dass er von den Parteien nicht als rechtlich durchsetzbarer Vertrag bestimmt war, es sei denn, der Vertrag unterliegt dem Recht des Landes, in dem oder, falls dies nicht der Fall ist, von dem aus der Arbeitnehmer seine Arbeit gewöhnlich in Erfüllung des Vertrages ausführt. Daher weiß ich jetzt, dass die Worte “endgültig, schlüssig und verbindlich” selbst nicht ausreichen, um das Recht auf Berufung auszuschließen. Alles, was sie tun, ist eine Rechtskraft zu schaffen und estoppel zu geben. Wenn Sie also das Beschwerderecht ausschließen wollen, müssen Sie noch weiter gehen.

Es scheint, dass der einzige Weg, um sicher zu sein, ist es ausdrücklich und vollständig zu buchstabieren, wie die ICC und die LCIA Schiedsregeln tun: ein Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen unterliegt dem Recht des Landes, in dem der Dienstleistungserbringer seinen gewöhnlichen Wohnsitz, Sitz oder Hauptgeschäftssitz hat, ein Beförderungsvertrag unterliegt dem Recht des Landes des gewöhnlichen Aufenthalts , Sitz oder Hauptgeschäftssitz des Beförderers, die verschiedenen Arten der Löschung von Verpflichtungen sowie die Verjährung und Beschränkung von Handlungen; Die Partei, die ein Fehlen von Rechtsbeziehungen geltend macht, muss dies nachweisen; und alle Begriffe, die darauf abzielen, die Vermutung zu widerlegen, müssen klar und eindeutig sein. [16] Wo in Edwards/Skyways Ltd[17] eine Bonuszahlung, die als “ex gratia” bezeichnet wird, einem Mitarbeiter versprochen wurde, wurde diese als rechtsverbindlich befunden. Er hatte sich bei der Annahme eines Entlassungspakets auf das Versprechen verlassen, und sein Arbeitgeber konnte nicht hinreichend nachweisen, dass er ihr Versprechen, eine Vertragsklausel zu werden, nicht beabsichtigt hatte. [18] Die Doktrin legt fest, ob ein Gericht davon ausgehen sollte, dass die Parteien einer Vereinbarung wünschen, dass sie gesetzlich durchsetzbar ist, und es heißt, dass eine Vereinbarung nur dann rechtlich durchsetzbar ist, wenn die Parteien davon ausgehen, dass sie einen verbindlichen Vertrag beabsichtigt hat. Ein Vertrag ist ein rechtsverbindliches Abkommen. Sobald ein Angebot angenommen wurde, gibt es eine Vereinbarung, aber nicht unbedingt einen Vertrag. Das Element, das jede Vereinbarung in einen echten Vertrag umwandelt, ist “die Absicht, Rechtsbeziehungen zu schaffen”. Es muss nachgewiesen werden, dass die Parteien beabsichtigten, dass die Vereinbarung dem Vertragsrecht unterliegt. Wird ein Nachweis der Absicht gefunden, so begründet die Vereinbarung rechtliche Verpflichtungen, wonach jede parteiverletzende Partei verklagt werden kann.