Ein Vertrag wird im Wesentlichen gekündigt, sobald die im Vertrag genannten Verpflichtungen erfüllt sind. Die Parteien sollten Unterlagen aufbewahren, aus denen hervorgeht, dass sie ihre vertraglichen Pflichten erfüllt haben. Die Dokumentation ist hilfreich, wenn die andere Partei versucht, später die Erfüllung Ihrer Vertragsverpflichtungen anzufechten. Ein Gericht verlangt im Falle einer Streitigkeit einen Nachweis über die Vertragserfüllung. Selbst wenn also ein Geschäfts-zu-Geschäft-Vertrag kein ausdrückliches Kündigungsrecht (z. B. eine Kündigungs- oder Bruchklausel) enthält, können stillschweigende Rechte bestehen, um eine vertragliche Kündigungsbefugnis zu begründen. es kann sein, dass die Vertragslaufzeit eine automatische Verlängerungsklausel enthält. Ein Vertrag erfordert in der Regel, dass eine oder mehrere Parteien etwas tun, was als Leistung bezeichnet wird. Beispielsweise kann ein Unternehmen einen Vertrag anstellen und unterzeichnen, um einen öffentlichen Sprecher auf einer Firmenveranstaltung sprechen zu lassen. Sobald der öffentliche Redner seine im Vertrag vereinbarten Pflichten erfüllt, wird dies als Leistung bezeichnet.

Wenn es aus irgendeinem Grund für den öffentlichen Redner unmöglich ist, seine Pflichten zu erfüllen, wird es als Unmöglichkeit der Leistung oder manchmal “Frustration” bezeichnet. Erklärt eine Partei die unmissverständliche Absicht, auf die weitere Vertragserfüllung zu verzichten, oder die Absicht, einen wesentlichen Aspekt des Vertrages nicht zu erfüllen, so ist der Unschuldige berechtigt, sich von der weiteren Leistung entbunden zu behandeln. Nicht jede Nichterfüllungserklärung ist ein Ablehnungsverstoß. Manchmal wird eine Partei sich weigern, einige und nicht alle ihrer vertraglichen Verpflichtungen zu erfüllen, oder sie darauf hinweisen, dass sie sie nur in einer bestimmten Weise erfüllen wird. Bei der Feststellung, ob der Verstoß widerlegt wird, wird das Gericht prüfen, ob die Nichterfüllung eine Verletzung des Zustands darstellt oder der unschuldigen Partei im Wesentlichen den gesamten Nutzen des Vertrags nimmt (siehe unten). Zu diesem Zweck werden “vollständige Vereinbarungsklauseln” häufig verwendet, z. B. “Diese Vereinbarung zusammen mit allen anderen Dokumenten, auf die in dieser Vereinbarung Bezug genommen wird, stellt die gesamte und einzige Vereinbarung zwischen den Parteien dar…” sowie “Nicht-Vertrauen”-Klauseln, die anerkennen, dass sich die Parteien nicht auf außerhalb des Vertrages vorgenommene Zusicherungen gestützt haben. Ziel ist es, Ansprüche auf Angelegenheiten zu beschränken, die im Vertrag verankert sind.

Damit diese Klauseln jedoch wirksam sind, müssen sie sorgfältig ausgearbeitet werden. Wenn die Parteien eines Geschäfts-zu-Geschäfts-Vertrags vereinbaren, unter Bezugnahme auf diese Bedingungen zu kündigen, sind sie dazu in der Lage? Der Vertrag kann beschreiben, wie und wann eine Mitteilung erfolgen muss. Beispielsweise könnte ein Vertrag mit einer Kündigungsklausel besagt, dass der Vertrag von beiden Parteien innerhalb von sieben Tagen nach Vertragsunterzeichnung schriftlich gekündigt werden kann. Häufig sehen die Vertragsbedingungen allgemeine Probleme vor, die zu erwarten sind, und manchmal spezifische Probleme. Vertragsbruch. Gemäß den Vertragsbedingungen sind beide Parteien verpflichtet, vertragsgemäß zu arbeiten. Wenn eine Partei nicht handelt, die andere Partei von der Erfüllung hindert oder anderweitig ohne rechtliche Begründung gegen die Vertragsbedingungen verstößt, hat sie gegen den Vertrag verstoßen und kann gekündigt werden.